Medlemsundersökning 35-timmarsveckan

Teknikföretagens medlemmar bedömer att arbetstidsförkortning med bibehållen lön skulle ha en negativ effekt på deras verksamheter. De allra flesta förväntar sig att denna potentiella förändring skulle ge negativa konsekvenser inom flera områden,
såsom produktion, kostnader, produktivitet och internationell konkurrenskraft.

Om arbetstidsförkortning med bibehållen lön skulle bli verklighet så rubbas förutsättningarna för en majoritet av de tillfrågade företagen. Många företag anger att de skulle behöva anställa fler för att kompensera för den förlorade arbetstiden, vilket skulle öka kostnaderna, samtidigt vet vi att många företag redan idag har väldigt svårt att hitta rätt kompetens. Lika många förväntar sig att de kommer behöva ställa om verksamheten, vilket också förknippas med kostnader. Ett av fyra företag uttrycker att de skulle behöva dra ned på verksamheten och fler än tre av tio säger att de kommer att flytta hela eller delar av verksamheten utomlands.

Sammanfattningsvis tyder resultaten på stor oro över de ekonomiska och operativa konsekvenserna av en lagstadgad arbetstidsförkortning. Företagen ser stora utmaningar både nationellt och internationellt, där ökade kostnader, minskad produktion och försämrad konkurrenskraft är några av de främsta problemen. Även om vissa företag inte förväntar sig att områden som schemaläggning och personalstyrka skulle förändras nämnvärt, är den generella bedömningen och inställningen genomgående negativ och illavarslande.

För Teknikföretagen är frågan enkel. Frågor om arbetstid måste hanteras via parterna i förhandlingar på förbundsnivå, inte via politiken. De flesta av Teknikföretagens medlemmar verkar på en global och hårt konkurrensutsatt marknad. För många skulle lagstadgad arbetstidsförkortning med bibehållen lön bli ”spiken i kistan”.