Nyhet
08 jan. 2025
Sakområde:
Observera att informationen endast gäller vid tillämpning av Teknikavtalet IF Metall.
Enligt regeln ska arbetsgivaren, om de senast den 15 mars begär det, informera arbetstagare om att de som planerar att vara föräldralediga under sommaren behöver ansöka om detta senast den 1 april. Bestämmelsen påverkar inte regler om förläggning av semester, utan fokuserar på att skapa bättre förutsättningar för sommarens bemanningsplanering.
Om det finns särskilda skäl kan arbetstagaren lämna in eller ändra sin ansökan om föräldraledighet vid ett senare tillfälle, men det ska ske så snart som möjligt.
Läs mer här i Arbetsgivarguiden.
