Kollektivavtalets dag 17 mars

På söndag är det Kollektivavtalets dag. Det firar vi genom att lansera vår områdessida där du kan läsa om våra kollektivavtal som är specifikt framtagna och anpassade för branschen och innehåller bestämmelser om bland annat löner, arbetsvillkor och pension samt Teknikföretagens ledande roll i svensk lönebildning.


Nyhet
15 mars 2024
Sakområde:
Så fungerar kollektivavtal

Ett kollektivavtal är en skriftlig överenskommelse om anställningsvillkor mellan en facklig organisation och en enskild arbetsgivare eller ett arbetsgivarförbund. Ett viktigt syfte med kollektivavtal är att få arbetsfred, det vill säga att förhindra strejker och andra konfliktåtgärder på arbetsmarknaden.

Varje kollektivavtal är ett resultat av förhandling mellan avtalets parter och reglerar bland annat löner, allmänna villkor om formerna för anställning, sjukdom, semester, övrig ledighet och arbetstid samt försäkringsskydd. Kollektivavtalens bestämmelser är specifikt framtagna och anpassade för en viss bransch så att förutsättningarna ska bli så bra som möjligt. Det finns ofta möjlighet att på företagsnivå enas om avvikelser från kollektivavtalets bestämmelser.

Det finns fler än 680 kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor tecknade mellan arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer, inom såväl det privata näringslivet som inom stat, kommuner och regioner.

Visa mer

 

Mer inom kollektivavtal

Mer på Teknikföretagen /Kollektivavtal/

Kollektivavtal

Mer på Teknikföretagen /9 myter om kollektivavtal/

9 myter om kollektivavtal