En ny visselblåsarlag planeras träda i kraft i december i år. Syftet är stärka skyddet för arbetstagare och andra grupper som har anledning att slå larm om oegentligheter och missförhållanden på sin arbetsplats. Företag med fler än 50 anställda måste också inrätta en speciell visselblåsarfunktion enligt den nya lagen. Den innebär också att anställda kan rapportera missförhållanden till myndigheter utan att först ha tagit upp dem internt.
Under webbinariumet kommer vi att redogöra för vad du som arbetsgivare behöver känna till för att vara väl förberedd inför den nya visselblåsarlagen samt ge praktiska tips och råd, bland annat:
- Vilka omfattas av skyddet för visselblåsare?
- Hur kan vi utforma rapporteringskanaler?
- Vilka åtgärder måste vidtas när någon rapporterat?
- Hur gör vi med personuppgifter inom visselblåsarsystemet?
- Vad gäller för företagshemligheter och annan känslig information?
Vi guidar er igenom vad ni bör tänka på, vilka regler som gäller, för- och nackdelar, m.m.
Det ska vara lätt att göra rätt!
Seminariet är gratis för medlemmar och äger rum den 4 oktober klockan 13.00-13.40.
