Vanliga frågor och svar
Vilken roll har Teknikföretagen på arbetsmarknaden?
Teknikföretagen är arbetsgivarorganisationen för tekniksektorn. Vi ägs och styrs av våra medlemmar och vi står alltid på medlemsföretagens sida. Vårt övergripande uppdrag är att främja medlemmarnas internationella konkurrenskraft och långsiktiga lönsamhet.
Som medlem får du tillgång till expertis inom bland annat arbetsrätt, affärsjuridik, pensionsavtal och en massa andra saker som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Vi erbjuder dessutom ett av branschens bästa kollektivavtal som löser en massa problem, redan innan de uppstår.
Organiserar Teknikföretagen tjänsteföretag och techföretag?
Ja. Många av våra medlemmar erbjuder tekniska konsulttjänster, industridesign, produktutveckling och tjänster inom techsektorn. Vi har kollektivavtal både som passar företag fokuserade på tekniktjänster och produktfokuserade teknikföretag.
Finns det fördelar med att ha kollektivavtal?
Ja. I kollektivavtalen finns arbetstidsregleringar, sjuklön, föräldrapenning, pension och allt annat färdigförhandlat, paketerat och klart mellan arbetsmarknadens parter: fackföreningarna och arbetsgivarorganisationerna.
Våra kollektivavtal är ett rationellt och kostnadseffektivt sätt att hantera alla de personalfrågor och problem man kan ställas inför som arbetsgivare i vår bransch. När det finns kollektivavtal på arbetsplatsen vet alla vad som gäller och det blir mer tid för både dig och din personal att fokusera på verksamheten.
Det blir även allt vanligare att kunder och andra aktörer kräver att deras affärspartners har kollektivavtal för att göra affärer.
Våra kollektivavtal är särskilt anpassade för teknikbranschen och ger er bättre förutsättningar för att anpassa villkoren till företagets behov än vad som går att förhandla fram på egen hand.
De gör det helt enkelt lite lättare att vara företagare.
Vad är ett hängavtal?
Ett hängavtal innebär att en arbetsgivare har slutit kollektivavtal direkt med ett fackförbund istället för att teckna kollektivavtal med den arbetsgivarorganisation som förhandlar avtalet för arbetsgivarnas räkning.
Hängavtal innebär samma åtaganden som kollektivavtal men blir dyrare och krångligare.
Är det bara stora företag som är medlemmar hos Teknikföretagen?
Nej. Majoriteten av våra medlemmar är små- och medelstora företag. 60 procent av medlemmarna har färre än 25 anställda.
Hjälpen man får som medlem gör det enklare att växa.
Allt fler företag väljer att bli medlemmar hos oss, och vårt medlemsantal ökar med cirka 100 företag per år.
Om vi behöver göra en omorganisation på företaget - hjälper Teknikföretagen oss då?
Våra företagsrådgivare finns på våra regionkontor runt om i hela landet och erbjuder rådgivning och förhandlingshjälp för arbetsgivare vid till exempel nedskärningar. Vår effektiva tvistelösningsmodell minimerar riskerna för en kostsam tvist – men om en tvist ändå uppstår hjälper och företräder vi ditt företag, oavsett om det är gentemot en facklig organisation, advokat, i förhandling eller i domstol.
