Länkarna på arbetsmiljösidorna är under omarbetning med anledning av Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur som träder i kraft 1 januari 2025. Vissa länkar kanske inte kan nås pga detta under vecka 1 och 2.

Avtal 25

Avtalsmöte inför avtalsrörelsen 2025

Nu börjar förberedelserna inför förhandlingarna om nya kollektivavtal som genomförs under våren 2025. Vi bjuder därför in till regionala möten med Teknikföretagens vd Pia Sandvik, förhandlingschef Tomas Undin, biträdande förhandlingschef Anna Nordin, biträdande förbundsdirektör Karin Bolling-Ferrel och chefekonom Erik Spector.

Pia Sandvik, Tomas Undin, Anna Nordin, Karin Bolling-Ferrel- Erik Spector

Vi går igenom förutsättningarna för avtalsrörelsen och diskuterar vad som fungerar bra respektive mindre bra i avtalen och vilka prioriteringar som bör göras.

Mötena är kostnadsfria och enbart för Teknikföretagens medlemsföretag. För att delta på mötet krävs anmälan senast en vecka innan respektive tillfälle. Du hittar anmälningslänkar nedan. 

Tid och plats för avtalsmöte i respektive region:

  • Region Norr – GENOMFÖRD
    14 oktober, kl. 13.00–15.00 (avslutas med kaffe)
    Clarion Hotel, Storgatan 36, Umeå

  • Region Väst – GENOMFÖRD
    18 oktober, kl. 10.00–12.00 (kaffe från 09.30)
    Scandic Göteborg Central, Vikingsgatan 7, Göteborg  

  • Region Öst – GENOMFÖRD
    22 oktober, kl. 14.00–16.00 (kaffe från 13.30)
    Vandalorum, Skulpturvägen 2, Värnamo

  • Region Mitt – GENOMFÖRD
    12 november, kl. 14.00–16.00 (kaffe från 13.30)
    Näringslivets hus, Storgatan 19, Stockholm

  • Region Syd – GENOMFÖRD
    27 november, kl. 14.00–16.00 (kaffe från 13.30)
    Teknikföretagen, Navigationsgatan 1A, Malmö 


Diskussionsfrågor att fundera på inför mötena:

  1. En avtalsförhandling innebär stora prioriteringar och de genomförs ytterst under konflikthot. Vad anser du vara den allra viktigaste frågan för Avtal 2025?

  2. De centrala kollektivavtalen ska fungera för alla våra 4500 medlemsföretag och vid varje förhandlingstillfälle försöker vi ta steg i riktning mot våra långsiktiga förhandlingsmål. Vilken fråga anser du vara viktigast för branschen på längre sikt?

  3. Finns det någon bestämmelse som fungerar väldigt bra i de centrala kollektivavtalen och bör vara kvar?

  4. Övriga frågor att ta upp? 

Välkommen!