Seminarium: Aktiva åtgärder mot diskriminering

Publicerad 7 mars 2018

I diskrimineringslagen finns krav på att arbetsgivaren ska arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och verka för lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen. På en förmiddag ger vi dig den viktigaste kunskapen inom detta aktuella område. Vi går igenom vad som menas med aktiva åtgärder, hur det arbetet ska gå till och dokumenteras.

Seminariet arrangeras i samarbete mellan arbetsmarknadens parter och riktar sig till dig som har arbetsledande arbetsuppgifter i företaget eller är lokal facklig företrädare. Seminariet är kostnadsfritt och äger rum på följande orter:

Borås den 3 maj 2018 kl 10-12
Pulsen konferens, Kyrkängsgatan 8
Sista anmälningsdag den 26 april
Läs mer om seminariet och anmäl dig här

Jönköping den 4 maj 2018 kl 10-12
Scandic Elmia, Elmiavägen 8
Sista anmälningsdag den 27 april
Läs mer om seminariet och anmäl dig här. 

Västerås den 16 maj 2018 kl 10-12
Aros Congress Center, Munkgatan 7
Sista anmälningsdag den 9 maj
Läs mer om seminariet och anmäl dig här

Helsingborg den 17 maj 2018 kl 10-12
Elite Hotel Marina Plaza, Kungstorget 6
Sista anmälningsdag den 10 maj
Läs mer om seminariet och anmäl dig här

Sundsvall den 22 maj 2018 kl 10-12
Quality Hotel Sundsvall, Esplanaden 29
Sista anmälningsdag den 15 maj
Läs mer om seminariet och anmäl dig här

Kaffe, smörgås och registrering från kl 9.30 på alla orter.

Det finns ett begränsat antal platser till varje seminarium och det är först till kvarn som gäller.

 

Varmt välkommen!

P.S. Tillsammans med arbetsgivarorganisationer och fack inom industrin har vi tagit fram en praktisk handledning för hur frågor som rör diskriminering och likabehandling i arbetslivet ska hanteras. Ladda ner den nedan, välj länk efter avtalsområde.

Diskriminering och likabehandling - En handledning (Teknikavtalen)

Diskriminering och likabehandling - En handledning (Tekniktjänsteavtalet)